Looking for employment? WE’RE ON THE JOB!
ご紹介の流れ
東南アジア(ベトナム）の優秀な海外人材の中から御社が望む人材をご提案します
ご相談
何度でも無料
OK!
採用人数
制限はなし
OK!
明確で
透明な費用
OK!
経験と実績
安心・安全
OK!
来日後の
アフター万全
OK!
ご紹介するのは20～30才台の真面目で素直な若者たちです！
ご説明・ご面談
お申込み・ご契約
ご面接 / 選定
来日・配属 業務開始
入国・就業準備
・詳しい内容のご説明をさせて頂きます
・疑問やご不安な点、コストなどご説明。ご質問にもお答えします
※無理な営業などは一切いたしませんの安心してお聞きください
・内容をご説明、ご納得の上、ご契約させていただきます
・ご希望の海外人材の選定に入ります
→ 分野、必要な技術、資格、年齢、性格などをヒヤリング
・現地にて工業大学出身者の中からご希望に合った人材を抽出
・人材レポート（履歴書）をご提出
・選考にあたりましては、ご面接が可能です
→ 現地にて面談・面接（要.別途渡航費用）
→ 日本国内でスカイプ（TV電話）による面談、面接
・採用人数に制限はありません。ご納得いくまでお手伝いします
・採用決定後、受け入れ準備開始
→ 行政手続き開始（就労VISA申請）
→ 採用者の住居（社宅）手配、身の回り品準備
・空港へ出迎え、御社様お連れし、改めてご紹介
→ 最寄りの役所にて住民登録
→ 社宅入居
お申込みから
業務開始まで
約２～３か月
● 海外人材の配属後は、行政手続のご代行、仕事に関する姿勢や日常の生活まで
日本における生活全般をサポート致します
● 病気時の対応やレクレーション！毎月の巡回はもちろん問題があれば駆け付けます。
● 双方が気持ちよい関係を継続できるよう全力で応援させていただきます。
毎月訪問し、面談やヒアリングを実施し、ご報告書をご提出。
サポート
保証
▼外国人材のお問合せ、ご質問は、無料相談をご活用ください▼
人材確保は避けて通れない問題
今こそ海外の人材活用
日本の工場を人材で元気にしたい
少子高齢化は、避けようのない事実です。これから日本のモノヅクリを維持するには海外の労働者を頼るしかありません。
海外の人材、弊社なら技術者をご紹介できます。即戦力化を見込めます。
是非私共にご相談ください。
株式会社トウヨウ貿易 海外人材相談所
人の問題
海外人材紹介で解決できます